HUISVESTING POOLSE MEDEWERKERS
Regeling woonfaciliteiten voor Midden- en Oost-europese werknemers.

Vanaf 1 mei 2007 mogen werknemers uit Estland, Letland, Litouwen, Polen, Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Slovenië zonder enige belemmering werken in Nederland. Zij zijn veelal werkzaam in de agrarische sector, horeca en in de bouw.Uit Polen komen de grootste aantallen. (ongeveer 200.000),
Voor de Roemenen en Bulgaren in loondienst zijn de grenzen nog gesloten.
De komende jaren zullen er naar schatting nog eens 100.000 (veelal tijdelijk) per jaar bijkomen.

Het EU-verdrag verbiedt enige vorm van discriminatie op het gebied van werkgelegenheid. Daarom zullen deze mensen ook op een fatsoenlijke manier (tijdelijk) moeten worden gehuisvest. Zonder adequate huisvesting en bijkomende voorzieningen zullen er "grijze circuits" ontstaan. Het is dus zaak dat werkgevers en overheden met elkaar in gesprek blijven over goede faciliteiten voor de buitenlandse werknemers.

Dirk van Zuidam is vanwege zijn kennis en ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en volkshuisvesting gevraagd zitting te nemen in diverse overlegcircuits waarin gemeenten, provincies en inspecties Ruimtelijke Ordening participeren. Zo vervult hij een advies- en klankbordfunctie voor gemeenten en bedrijfsleven en adviseert hij in concrete gevallen.

Hij adviseert de bonafide uitzendorganisaties over de huisvesting van arbeidsmigranten.

Zie ook het Brabants Dagblad van 11 dec. 2007 (pdf-formaat, 266 kB)